| ２）ハイリスク施設・部署の安全ガイドライン導入【例】・ハイリスク施設・部署の特定とリスク要因の明確化・ガイドラインの策定 |
| 会社の将来性の問題雇用の安定性の問題定年後・老後の問題昇進・昇給の問題職場の人間関係仕事への適性の問題仕事の量の問題仕事の質の問題 衛生協会労働基準局「労働者健康状況調査」（年） 資料：図表--職場生活におけるストレス等の原因（ストレスを感じる者をとしたときの割合：％）主な内容（Ｍ・Ａ）第章 |
| １患者の移送の徹底が重要。 |
| １日医療法施行令の一部改正により、診療科名については、従来、省令に具体的名称を限定列挙して規定していた方式から、身体の部位や患者の疾患等、一定の性質を有する名称を診療科名とする方式に改められた。 |
| １）施設・業務の種別にみた医師数（ |
| 急な残業など変動的・変則的な保育・介護ニーズに対応するため、地域における育児・介護に関する相互援助活動を行うファミリー・サポート・センター（地域において援助を行いたい者と援助を受けたい者からなる会員組織）については、実施か所数の拡大を図っている。 |
| ３頁）を参照。 |
| １日医療法施行令の一部改正により、診療科名については、従来、省令に具体的名称を限定列挙して規定していた方式から、身体の部位や患者の疾患等、一定の性質を有する名称を診療科名とする方式に改められた。 |
| これを診療科名(主たる)別にみると、病院では、｢婦人科｣が最も高く、次いで｢肛門外科｣｢リハビリテーション科｣「臨床検査科」となっており、診療所では｢外科｣が最も高く、次いで｢臨床検査科｣「婦人科」｢病理診断科｣｢産婦人科｣となっている。 |
| また、男女雇用機会均等政策研究会を開催し、雇用の分野における間接差別等について検討を行っている。 |
| １．地域保健法又は個別法で規定された業務対人保健分野（保健所が自ら実施するものと市町村等に対する技術的援助に係るものを含む。 |
| ７）年に食品衛生法を改正し、指定制度の対象となる添加物の範囲を化学的合成によるもののみから天然添加物にまで拡大することとした。 |
| 年度においては、同法に基づき、脳死下及び心停止下における提供を合わせて、心臓は |